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Tu camino para unirte a nuestro equipo.

Que esperar

Queremos darte una ventana a nuestro proceso de reclutamiento para asegurar que tu viaje para convertirse en un miembro del equipo PSAV sea una experiencia positiva. Hemos simplificado nuestro proceso; Vea los detalles de lo que puede esperar en cada paso a continuación.

Aplicar

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  • Aplicar
  • Nuestro reclutador revisa el currículum
  • Se contactará al candidato calificado por correo electrónico o por teléfono con los siguientes pasos

Entrevista en video o por Teléfono

ENTREVISTA EN VIDEO O POR TELÉFONO

  • Candidato(a) sera invitado(a) a completar la entrevista en video o una entrevista por teléfono
  • Luego de la evaluación, puede ser invitado a una entrevista cara a cara con el Gerente de Contratación

Entrevista

Entrevista

  • El Gerente de Contrataciones contacta al candidato para una entrevista en el sitio
  • El candidato recibirá el estado posterior a la entrevista por correo electrónico o por teléfono

Oferta de trabajo

Oferta de trabajo

  • ¡Felicidades!
    ¡Has recibido una oferta contingente con PSAV!

Evaluación previa al empleo

Evaluación previa al empleo

  • El candidato se presenta para el proceso de verificación previa al empleo: detección de drogas y antecedentes

Bienvenido a bordo

Bienvenido a bordo

  • ¡Estás adentro! ¡Bienvenido a la familia PSAV!

Beneficios Federales

  • Bajo la Ley Federal de Empleo y otorgado por la empresa, empleados reciben 15 días de salario en diciembre.
  • Bajo la Ley Federal de Empleo y otorgado por la empresa, empleados obtienen un salario mínimo del 25% como prima de vacaciones cada aniversario.
  • Otorgado por la empresa y superior a la ley, los empleados pueden ahorrar hasta un 6% de su salario durante cada período de pago.

Más Beneficios Superiores

  • PSAV tiene seguro médico privado disponible para que sus empleados lo compren. (PSAV has private health insurance available for its employees to purchase)
  • PSAV tiene seguro de vida disponible para que sus empleados lo compren (PSAV has life insurance available for its employees to purchase)

Otro Beneficios

  • Bajo la Ley Federal de Empleo y otorgado por la empresa, días de vacaciones son ofrecidos a empleados anualmente. (Under Federal Employment Law and granted by the company, vacation days are offered to employees annually)
  • PSAV ofrece días adicionales de no-feriado garantizados anualmente. (PSAV offers additional non-holiday days guaranteed annually)

** Todos los beneficios sobre la ley mencionados anteriormente también requieren ser contratados directamente por la empresa

Preguntas frecuentes

Simplemente ingrese su nombre de usuario y haga clic en "Olvidé mi contraseña". Recibirá su contraseña en la dirección de correo electrónico que tenemos para su nombre de usuario.

Puede solicitar múltiples trabajos; sin embargo, solo se lo considerará / procesará para un puesto a la vez. Lo alentamos a leer las descripciones de los trabajos cuidadosamente y aplicar a los trabajos que se alinean estrechamente con su conjunto de habilidades.

Solo lo consideraremos para cualquier puesto para el que solicite directamente.

Para mantenerse informado sobre las próximas oportunidades, regístrese para recibir alertas de empleo. También puede seguirnos en las redes sociales: Twitter, LinkedIn, Facebook, Glassdoor.

Cuando solicite un puesto, recibirá una confirmación por correo electrónico acusando recibo de su solicitud. Nuestros reclutadores revisarán a los candidatos para identificar a aquellos cuyas calificaciones y experiencias coincidan más estrechamente con las especificaciones del puesto. Agradecemos su paciencia mientras revisamos cuidadosamente los antecedentes de cada candidato contra la experiencia y las calificaciones buscadas para la oportunidad.

Sus datos solo serán vistos por los reclutadores de PSAV y el gerente de contratación responsable de la posición específica.

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Beneficios

  • Encontrará algunas de las mejores recompensas en la industria – Por unirse a PSAV con empleo directo
  • Todos los beneficios sobre la ley mencionados anteriormente también requieren ser contratados directamente por la empresa
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